
- 대통령표창
- 국가품질혁신상(설비혁신)
- 동일고무벨트㈜


이 윤 환사장
동일고무벨트가 국가품질경영대회에서 국가품질혁신
상 설비혁신 부문을 수상하게 되어 대단히 영광스럽게
생각합니다. 회사 임직원을 대표하여 진심으로 감사의
인사를 드립니다. 올해로 창립 76주년을 맞는 부산의
대표 향토기업으로서, 건강한 기업 문화를 토대로 전방
위 변화와 혁신을 추구하며 글로벌 기업시민으로서 책
임과 역할을 다하고 있습니다. 스마트워크 추진, 기업
의 디지털 역량 강화, 제조 공정혁신을 하는 스마트 제
조기업 선두주자로서, 더 나은 세상을 만드는 동일고무
벨트가 되겠습니다
지속가능경영을 위한 혁신의 기업
1945년 창립해 올해 76주년을 맞이하는 동일고무벨트는 국내 최초 로 고무벨트 국산화를 성공시키며 국내 산업용 고무산업을 이끌어 오고 있으며, 끊임없는 변화와 혁신으로 시대가 요구하는 제품을 개 발해왔다
건강한 기업 문화로 전방위 변화와 혁신 추구
동일고무벨트는 빠르게 변화하는 경영환경 속 민첩하고 유연한 대응 을 위하여 다양한 부문에서 변화와 혁신을 추구하고 있다. 특히 올 해부터 협업 툴을 도입하고 시간과 장소에 관계없이 빠르게 연결되 어 혁신의 속도를 높이는 스마트워크를 추진하고 있다.
또한 구성원 대상 빅데이터와 AI 이론, 기술 교육을 시행하는 등 기 업의 디지털 역량을 강화하는 한편, 제조 데이터를 활용한 공정 자 동화 개선 프로젝트 등을 통해 디지털 이니셔티브를 확보해 나가고 있다.
2020년부터는 기존 5단계이던 직급 체계를 3단계로 단순화시켜 수 평적인 소통을 지향하고, 출퇴근 복장 역시 전면 자율화해 구성원들 의 업무 만족도를 향상하는 것은 물론, 경직된 문화를 탈피하고, 창 의적이고 유연한 사고가 가능한 근무환경을 조성하고 있다.
임직원의 워라밸을 위한 여가 친화 환경 조성에도 힘쓰고 있다. 특히 기업문화팀이라는 별도 조직을 갖추고 여가 활동 장려를 위한 제도 적 지원은 물론 전문 시설과 프로그램을 운영하며 구성원의 일과 여 가 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원함에 따라, 2019년에는 여가친화기업 인증도 획득했다.
ESG를 통한 지속가능경영 강화
동일고무벨트는 지속가능한 경영을 강화하기 위해 2021년 초 ESG TF를 조직하고 ESG경영에 본격 돌입했다. 기업의 재무적 성과뿐 아 니라 윤리경영, 건강경영, 사회공헌활동 등 다양한 비재무적인 성과 를 체계적으로 관리해 나가기 위해 ESG경영을 내재화하는데 힘쓰 는 한편, 세계 최대 기업 이니셔티브인 유엔글로벌콤팩트(UNGC)에 가입하는 등 ESG경영에 박차를 가하고 있다.
이러한 활동으로 지난 5월에는 국제 지속가능성 표준 기반 기업의 환경 및 사회적 영향을 평가하는 글로벌 지속가능성 평가기관인 에 코바디스로부터 실버 등급을 획득했다. 이는 동종업계 상위 11% 로, 글로벌 기업으로서 국제표준(ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 등)을 준수하고 기업시민으로서 사회적가치 실현을 위해 노 력해온 덕분이다.
현장개선 활동으로 제조경쟁력 강화
동일고무벨트는 다양한 현장개선 활동을 통해 제조경쟁력 강화를 이루고 있다. 대표적으로 TPM(Total Production Management) 활동은 전 구성원이 참여하는 대표적인 활동으로, 현장 및 사무환경 의 개선을 통해 업무환경과 기업실적을 끌어올리고 있다. TPM 활동 활성화를 위해 다양한 조직활동 프로그램과 인센티브 제도를 운용 하는 등 구성원들의 사기증진을 도모하고 있다.
특히 ‘경쟁력 있는 제품’을 만들기 위해 혁신 비전 체계를 구축하고 ‘재해, 고장, 불량 Zero’ 실현을 향해 가고 있다. 대표적으로 효과 있 는 5S 추진과 눈으로 보는 V·M 활동, 설비와 품질에 강한 오퍼레이 터 육성, 손실 개선 활동을 지속해서 전개하고 있다. 이를 위해 설비 기능교육, 주요 설비에 대한 예방보전, 신설비 도입 시 설비보전예방 (MP), 설비 내 환경·안전·보건 문제점 개선, 제품 품질보전, 설비의 효율을 향상하는 개별개선 활동을 지원하며 전체 효율을 극대화할 수 있는 계획을 수립 후 단계적으로 추진하고 있다.
더불어 안전보건, 환경, 품질의 통합경영시스템을 구축하고 노사가 화합해 안전시설, 설비개선, 안전진단 및 평가, 작업환경개선 및 자 율안전관리를 정착시키는 등 안전 선도 기업을 향해 나아가고 있다.
지속가능경영을 위한 혁신의 기업
1945년 창립해 올해 76주년을 맞이하는 동일고무벨트는 국내 최초 로 고무벨트 국산화를 성공시키며 국내 산업용 고무산업을 이끌어 오고 있으며, 끊임없는 변화와 혁신으로 시대가 요구하는 제품을 개 발해왔다
건강한 기업 문화로 전방위 변화와 혁신 추구
동일고무벨트는 빠르게 변화하는 경영환경 속 민첩하고 유연한 대응 을 위하여 다양한 부문에서 변화와 혁신을 추구하고 있다. 특히 올 해부터 협업 툴을 도입하고 시간과 장소에 관계없이 빠르게 연결되 어 혁신의 속도를 높이는 스마트워크를 추진하고 있다.
또한 구성원 대상 빅데이터와 AI 이론, 기술 교육을 시행하는 등 기 업의 디지털 역량을 강화하는 한편, 제조 데이터를 활용한 공정 자 동화 개선 프로젝트 등을 통해 디지털 이니셔티브를 확보해 나가고 있다.
2020년부터는 기존 5단계이던 직급 체계를 3단계로 단순화시켜 수 평적인 소통을 지향하고, 출퇴근 복장 역시 전면 자율화해 구성원들 의 업무 만족도를 향상하는 것은 물론, 경직된 문화를 탈피하고, 창 의적이고 유연한 사고가 가능한 근무환경을 조성하고 있다.
임직원의 워라밸을 위한 여가 친화 환경 조성에도 힘쓰고 있다. 특히 기업문화팀이라는 별도 조직을 갖추고 여가 활동 장려를 위한 제도 적 지원은 물론 전문 시설과 프로그램을 운영하며 구성원의 일과 여 가 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원함에 따라, 2019년에는 여가친화기업 인증도 획득했다.
ESG를 통한 지속가능경영 강화
동일고무벨트는 지속가능한 경영을 강화하기 위해 2021년 초 ESG TF를 조직하고 ESG경영에 본격 돌입했다. 기업의 재무적 성과뿐 아 니라 윤리경영, 건강경영, 사회공헌활동 등 다양한 비재무적인 성과 를 체계적으로 관리해 나가기 위해 ESG경영을 내재화하는데 힘쓰 는 한편, 세계 최대 기업 이니셔티브인 유엔글로벌콤팩트(UNGC)에 가입하는 등 ESG경영에 박차를 가하고 있다.
이러한 활동으로 지난 5월에는 국제 지속가능성 표준 기반 기업의 환경 및 사회적 영향을 평가하는 글로벌 지속가능성 평가기관인 에 코바디스로부터 실버 등급을 획득했다. 이는 동종업계 상위 11% 로, 글로벌 기업으로서 국제표준(ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 등)을 준수하고 기업시민으로서 사회적가치 실현을 위해 노 력해온 덕분이다.
현장개선 활동으로 제조경쟁력 강화
동일고무벨트는 다양한 현장개선 활동을 통해 제조경쟁력 강화를 이루고 있다. 대표적으로 TPM(Total Production Management) 활동은 전 구성원이 참여하는 대표적인 활동으로, 현장 및 사무환경 의 개선을 통해 업무환경과 기업실적을 끌어올리고 있다. TPM 활동 활성화를 위해 다양한 조직활동 프로그램과 인센티브 제도를 운용 하는 등 구성원들의 사기증진을 도모하고 있다.
특히 ‘경쟁력 있는 제품’을 만들기 위해 혁신 비전 체계를 구축하고 ‘재해, 고장, 불량 Zero’ 실현을 향해 가고 있다. 대표적으로 효과 있 는 5S 추진과 눈으로 보는 V·M 활동, 설비와 품질에 강한 오퍼레이 터 육성, 손실 개선 활동을 지속해서 전개하고 있다. 이를 위해 설비 기능교육, 주요 설비에 대한 예방보전, 신설비 도입 시 설비보전예방 (MP), 설비 내 환경·안전·보건 문제점 개선, 제품 품질보전, 설비의 효율을 향상하는 개별개선 활동을 지원하며 전체 효율을 극대화할 수 있는 계획을 수립 후 단계적으로 추진하고 있다.
더불어 안전보건, 환경, 품질의 통합경영시스템을 구축하고 노사가 화합해 안전시설, 설비개선, 안전진단 및 평가, 작업환경개선 및 자 율안전관리를 정착시키는 등 안전 선도 기업을 향해 나아가고 있다.

회사소개
- 소재지 : 부산광역시 금정구 공단동로 55번길 28
- 자본금자본금 : 68.2억 원
- 매출액 : 2,386억 원(2020년)
- 종업원 수 : 554명
- 주요 생산품 : 산업용 벨트, 차량용 벨트, 농기계용 벨트, 컨베이어 벨트&시스템, 크롤러(러버트랙)&슈 패드