KSA, 산단 중소기업 모성보호·유연근무 제도 현장 안착 지원 본격화

KSA, 산단 중소기업 모성보호·유연근무 제도 현장 안착 지원 본격화

- 고용노동부 '산단 행복일터 프로젝트' 참여…구미·안산·광주·구로 4개 산단 집중 지원 -

한국표준협회(회장 문동민, 이하 협회)는 16일 구미·안산·광주·구로 4개 산업단지 내 중소기업을 대상으로 ‘산단 행복일터 프로젝트’를 시작했다고 밝혔다.

 

'산단 행복일터 프로젝트'는 중소기업이 밀집한 산업단지를 대상으로 육아휴직·근로시간 단축 등 일·생활 균형 제도의 실질적 활용을 지원하는 고용노동부 사업이다. 협회는 한국산업단지공단, 한국산업단지경영자연합회와 공동으로 산업단지 내 입주한 중소기업 대상으로 맞춤형 컨설팅을 제공한다.

 

일·생활 균형 제도에 대한 사회적 필요성이 높아지고 있으나, 중소기업은 인력 공백·비용 부담으로 육아휴직·근로시간 단축 등 일·생활 균형 제도를 실제 활용하기 어려운 것이 현실이다. 협회는 컨설팅을 통해 제도 안내뿐만 아니라 업무 프로세스와 인력 운영 구조를 직접 진단하고, 관련 장려금·지원사업을 기업 상황에 맞게 매칭해 신청부터 운영까지 전 과정을 밀착 지원할 예정이다.

 

협회 문동민 회장은 "인력 공백과 비용 부담으로 좋은 제도도 활용하지 못하는 기업이 많다"며 "정부 지원제도와 현장 실행을 연결해 기업이 부담 없이 제도를 도입·운영할 수 있는 기반을 만드는 데 주력하겠다"고 강조했다.